联辉广告传媒

企业愿景:“成为中国装饰行业可持续发展的领导者”。急！！！德国地铁公司的企业使命和企业愿景是什么？企业宗旨:“做受人尊敬的企业”，业之峰的企业文化是什么？它是企业管理的指导思想，是企业价值观的集中体现，是企业的“灵魂”，有些企业还把自己所有的理念统称为“企业哲学”，企业文化的主要内容有哪些？企业文化的主要内容有哪些？企业文化包括三个层次:观念层、制度层和物质层。

品牌愿景其实就是品牌的长远规划，也就是品牌发展的方向。找到这条主线然后做一个长期的品牌建设规划。以下信息供您参考:随着消费者对自我和个性化需求的重视和追求，市场日益转向多样化、个性化、细分化和复杂化，企业间的竞争也逐渐从规模实力竞争、质量竞争、技术竞争转向销售手段竞争、服务竞争和品牌竞争。中国的消费市场逐渐从“商品消费”向“品牌消费”转变。

一、品牌策划与塑造在一个由众多企业和产品组成的汪洋市场中，如何让消费者对你的企业和产品产生认同、记忆和忠诚，关键在于品牌。22年来，对于处于计划经济向市场经济转轨时期的中国企业来说，品牌管理从无到有，从弱到强，取得了显著的成绩，这是可喜的进步。但随着国内市场国际竞争的加剧，一些民族品牌被肢解(要么注册商标，要么被收购，要么被碾压)，真正的名牌发展极为有限。

企业文化的主要内容有哪些？企业文化包括三个层面，即观念层面、制度层面和物质层面。因为一个完善的文化体系包括:1。文化理念(价值观，如企业宗旨和经营理念等。) 2.与文化理念一致的制度(如果提倡人，就要在制度中体现)3。物质价值的载体，如公司歌曲、各种宣传栏、活动、文化墙等。推荐阅读:《文化之路》(李玉萍著，清华大学出版社)海尔优秀企业文化的主要内容有哪些？海尔文化的核心是什么？

双汇集团以“优质、高效、拼搏、创新、诚信、奉献”的企业精神，以“产品质量无小事，食品安全大如天”和“消费者安全健康高于一切，双汇品牌形象和声誉高于一切”的质量方针，于1994年率先引入ISO9000质量，以加强现代企业制度建设。我们完善了质量管理组织，通过了ISO9000、ISO14001、ISO22000和HACCP认证，并先后通过了对日、新加波等国家的出口认证，使双汇的质量信誉和品牌价值不断提高。

以人为本，善待人才，奖励人才，留住人才，以及“用数据说话，按标准做事，评业绩”的考核机制，造就了一大批经营、科研、管理人才，造就了双汇优秀的管理团队、生产团队、科研团队、营销团队。通过技术创新，可以有效化解成本竞争、质量竞争、产品品牌形象竞争的市场压力，改善和提高企业的产品技术和利润水平。

麦德龙的企业使命和愿景:麦德龙是一家服务于专业和商业客户的现购自运购物中心。麦德龙以尽可能低的价格为专业客户提供高质量的商品和商业解决方案，它的方式是:麦德龙固执地坚持自己的“现金。